週四上班時,果然因為主任不在,所以也沒新進展。只有學了一下自助刷碼付款機如何「兩替」。
也就是當各種硬幣枚數低於某個數字時,要拿出一些鈔票,或是1000或是5000鈔票張數不夠,可以用萬元鈔兩替,中午總務的人會來收走把它換成零錢好可以補充進去,這時就是屬於「入金」操作。若是鈔票張數或硬幣太多則要「出金」。這3種動作在一般收銀台也都隨時要做,免得自動要找的錢不夠。不過一般收銀台的所需數字和自動刷碼付款機不一樣。
兩替其實不是很難,但是因為也要看鈔票張數,免得明明5000不夠卻又變成5000紙幣跑出來。所以我還沒獨立操作過兩替,只有入金比較簡單,我可以自己來。而且這些都會有收據,必須按照程序貼在紀錄本上。
很平淡地度過週四,也沒啥大問題。果然習慣成自然,這工作的內容就是初期很多要記,記起來後就是訓練速度和熟練度而已。來100個客人就要講100次一樣的話這樣。而且幾乎是絡繹不絕。完全沒歇息時間。
週日則第一次上假日班。這天下雨,想說週一會碰到95折的日子,人應該很少。結果10點後人潮不絕,因為開始放晴了,然後加上這天有球賽,有人買了35個便當,有人買很多飲料零食...忙得要死,連服務台要人都沒人抽得了身。
這樣時薪才多加50日幣,比傍晚時段的多加100日幣還少。(也就是假日傍晚班是加150日幣),難怪沒人願意排假日白天班啊!
早上比較閒時,比較少見的前輩(通過收銀員檢定2級)很訝異為什麼我還在刷條碼?剛好主任這天有上班,她去幫我問主任,結果回來的答案是:因為刷碼還有一部分還沒研修到,要研修到才能去金錢授受。
我整個大問號?!刷碼區還有哪些沒研修到?我已經刷了一個月了,沒遇到不會的了啊!
反正我就覺得再待下去也是很不上不下的,研修這教學,剛上班前3天都是早上花30分鐘講解,之後就實作了。已經過了一個月了,再怎麼忙也不至於把我晾在那抽不出幾次30分鐘進行下一階段。
而且我也不想再去研究這些額外得自己找資料的狗叫點數這些東西。
所以,我醞釀辭職這想法了!
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