所以當我邊填應徵大卡麥拉履歷表的交通資訊時,就已經8成放棄它了。然後填完履歷表,我馬上又去按了家對面的超市的應徵鈕。
禁止打雙重工的很多的用意就是在搞那個扶養內的排班時比較麻煩,因為還要跟另一家打工處那調整,免得不小心超時工作不知哪家店該負責超時應有的義務,或是上班途中遇到甚麼事故,哪家店該負責慰問賠償等等吧?詳細情況一定更複雜,這只是在網路上得到的基礎情報。(自營業的話就可以W-work)
真正需要打到2份工的,很多時候就是需要錢卻無法有正職聘用啊,應該這些人早就脫離扶養這限制了。
約了2天後面試。因為超市就在家過馬路對面。走路真的只需5-6分鐘!時薪800日幣,在這裡算是低價(目前沒看過低於800的)。看在若在這打工的話,小孩一出門上學我8點就可以去上班到小孩4點下課!幾乎沒有通勤的時間損失!一樣800日幣,雖然沒有通譯頭銜,但是賺的是實實在在進自己口袋的啊!
面試時只有我一人。超市的人說,基本上面試時都是一個人的。
面試前先在事務所那做了3個測驗。
第一個是圈選對錯。題目分3種,混在一起的。同一列兩個選項一樣就圈一樣,不一樣就圈不一樣。一種是數字比對(4689213 4689123),一種是漢字比對(大河美奈子 太河美奈子),一種英文字比對(AWECD AWCED)。
第二個測驗是計算題。只有直式加法和減法。加法主要是百位數兩個相加。減法很多則是100-87,1000-256,1026-71這種。
以上是各100題,各計時5分鐘。一定是寫不完,所以不要求快,但是要求精準度。
第三項測驗則是不計時的職測。避開中間值,只能圈選是或否。
然後移到員工休息區面試。不問為什麼要來打工,畢竟大家回答都一樣吧,而且超市本身就是提供這些短工給人打的,還能打到70歲。只有問何時可以上班,需要扶養內嗎?周末日可以上班嗎,即使我圈選週六日不行,也希望我一個月能去個一天周六日。有分紅跟加薪制度,但是不要期待...等等。因為我是外國人,就有問來日本幾年了,日文會話沒有問題吧等等,然後說今天的測驗要送去總公司,至少7-10天才會有結果,會電話通知。
然後就結束了。
原來全國性大手超市打工的等待期這麼長啊....
我看到隔壁的百圓店也有徵人,時薪還850!啊.....超市收銀又是現金又是信用卡又是點數卡,還有折扣券,感覺好複雜啊,而隔壁那家百圓店只收現金,也沒有點數卡折扣券這些,感覺單純多了。超想也應徵看看!是說後來去附近還有一家收現金沒有點數卡的DISCOUNT藥妝(很不常去),時薪有900-950也....我怎麼會先去應徵最低時薪的呢?不過也許這家超市大,人潮多,收銀員也來來去去,比較容易上吧?
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