主婦超市打工2：大卡麥拉面試(前篇)

第一個看上的打工資訊是大卡麥拉的通譯。

所謂通譯，就是口譯。有海外觀光客不會日文的，可以透過通譯幫忙購買諮詢產品。

時薪不高，900日幣！但是在這3線城市裡，算是中下程度時薪了。別的縣市都說電器行是高時薪，看來這裡是例外。

對，打工也看所在城市。時薪也是很有城鄉差距的。


在手機上直接按下應募的鈕，填了基本資料的電話姓名性別，就結束了。記得我是中午左右送出的，大卡麥拉的採用組是在當天18點多打電話給我的。

是一個女主管。講話很客氣，第一印象很好。跟我約面試時間，但是因為她原來選的週五時間剛好小孩學校有事，所以特意幫我提前到週二，還跟我說要從員工出入口進入，並用一連串很快的日文劈哩啪啦地講怎樣進入，有幾個電梯，不要搭先看到的電梯，要搭裡面那個電梯到幾樓....等等。

還好我日文聽力比說力強很多，而且這位女主管沒有像我婆婆一樣會用方言，我聽得還算很清晰。也能對答如流，並能濃縮重複她的指示做確認。自認在這一點應該做得不錯。

去面試前，就是要寫履歷表。日本的履歷表有分正職用的和打工用的。打工用的主要不同在於有設打工經驗欄可填具體或是概略打工經驗期間，以及有一欄填可以打工的星期和時段。

對了，其實有些還會特意留一個選項是否有要控制在扶養範圍內。若是打工打超過時間，打工的地方對薪資的算法會不同，一些保險義務也會跟著發生。然後打工者若是被扶養的老婆或是小孩，打超過額度則必須脫離老公或是家長的扶養，造成扶養者沒有控除額導致稅收增多，打工的人還得自己繳萬萬稅繳健保費的，在某個收入額度內會造成多賺的都拿去繳稅，實際領得還比較少的狀況發生。

這就是日本打工主婦族常聽到的103萬之壁和130萬之壁！2018年好像變成150萬囉！值得一提的是，如果整年可能會超過，要搞清楚兩點，一點是去年12月打的工通常1月入帳，這筆是算去年還是今年的(好像算入帳年的比較多)，另一點則是交通補助含不含在這額度內。因為對店家來說交通費用也是一種支出，而且很多是跟著薪資匯入的沒有分離，也許真正收入沒超過但是含交通補助的額度有超過時就要小心了。得問清楚交通補助是如何發放的。

至於履歷表寫法，網路上很多可以參考，可以上去找找看。有時是邊寫邊想是不是寫對，也都會去查。譬如留學生念的語言學校不算學歷要不要寫?念研究所前去念的研究生要不要寫？休學怎麼寫?半途留學他國怎麼寫?...等等。

打工用的履歷表去百圓店也能買得到。很多打工若不看學歷的話，盡可能找學歷欄很少的，只須計入最終學歷就好。

👉下一篇分享實際面試當天的情況。